职位描述
岗位职责:（人才）
1.根据公司业务发展及人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作
2.协助项目与客户对接,及时发现并了解客户的岗位需求;
3.在对应岗位的招聘网站上寻找合适的候选人,电话进行初步沟通;
4.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息
5.将合适的候选人推荐给客户,安排面试,并给候选人做相应的面试辅导;
岗位要求:
1、大专及以上学历，愿意在人力资源领域长期深耕发展
2、有一定的分析和判断能力，较强的语言沟通表达能力和自我学习能力
3、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心
4、较强的团队协作意识，懂得配合团队开展项目