职位描述
岗位职责：
1、熟练使用office各种办公软件，统一管理公司所有文件资料；
2、全面负责人事方面的工作，招聘、培训、绩效、员工关系。
3、监督公司规章制度贯彻执行，协调各部门关系和公司内部管理有秩序进行。
4、拟定各类公文，如通知、公告、通告、管理制度。
5、公司各种活动的策划与安排，定期组织生日会。
6、人员招聘甄选，员工入职、离职相关手续办理。
7、核算考勤
8、办公耗材申购，固定资产管理。
9、人事资料档案管理，办公室、会议室及办公环境管理工作。
任职要求：
1、年龄20-35岁，学历不限;
2、有较强的沟通能力，良好的组织协调能力，及分析解决问题的能力。
3、有同行业经验优先录用；
4、性格外向，有亲和力，有较好的服从性，能调动群体的氛围。