职位描述
一、岗位职责
1、完善公司新媒体运营的课程培训体系；
2、按照公司要求给相关人员进行培训；
3、协助其他部门完善相关岗位培训课程；
4、配合完成领导交代的其他相关工作。
二、岗位职责：
1、从事过教育培训的教学教务管理工作；
2、协调处理教学过程中发生的问题，做好与授课老师的沟通及管理工作；
3、负责课程教学安排以及课表的编制并实施管理；
4、负责教材的印制与发放，学生档案和日常教务等其他管理工作；
5、大专以上学历，传媒、新闻、广播电视、编导专业优先。
特别说明：
1、薪资构成：底薪 提成 奖金！
试用期1-2个月，转正后综合薪资5-8K 提成。
2、福利待遇：①五险一金；②年终奖；③公司免费健身房，设置各种健身器材；④团建；⑤下午茶免费自取：零食、水果、冰淇淋、饮料等。
3、上班时间：9:00-18:00，单休。