职位描述
岗位职责：
1、负责公司后勤管理工作（办公环境、办公设备、办公用品等管理等)；
2、负责建立及完善公司各类行政规章制度/流程/标准等，对公司所规定的各项制度，进行综合协调、督促和检查；
3、完善公司档案管理体系，管理公司重要资质证件、印章等；
4、负责公司固定资产管理；
5、负责公司车辆管理；
6、协助负责公司接待工作。
职位要求：
1、32岁以下，本科及以上学历，优异者可接受专科学历。
2、沟通协调能力强；
3、有平台体系化、制度标准化建立经验，大型公司标准化管理经验或政务行政管理经验；
4、具备较好的公文写作水平和办公软件操作能力；
5、责任心强、纪律性好、工作积极主动、诚信敬业、良好的团队精神和服务意识；
6、有党建工作经历优先。