职位描述
岗位职责：
1、负责销售部年/每月销售指标的达成，分解指标至各店铺，提升业绩（进店率、成交率、连带率等）；
2、负责培养和招聘店长店助岗位，监督店长对店铺团队的建设；
3、负责终端的管理、运营支持，协助店长解决店铺出现的问题；
4、负责落实部门上传下达常务工作；
5、制定激励措施、引入PK机制，提高团队士气。
6、深入店铺鼓舞士气、提升团队战斗力，增强店铺凝聚力。
7、了解竞争品牌、及时做出针对策略。
任职资格：
1、38岁以下，3年以上销售经验，时尚休闲男装、或者女装行业优先。
2、具备个人销售、陈列展示技巧、店柜运作管理流程及培训带教能力；
3、优秀的沟通能力，应变能力，逻辑思维能力，较强的培训能力，组织协调能力。
4、目标感强和服务意识强，执行力出色，具有责任心和良好的团队合作精神。