岗位职责： 1、负责组织公司发展战略的分解、实施、监督与及时调整； 2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革； 3、根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划； 4、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案； 5、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况，资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况、其他重大事情； 6、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道； 7、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象； 8、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系； 9、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整； 10、主持召开总经理办公会，对重大事贡进行决策； 11、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动； 12、领导所辖管理部门人事任免工作； 13、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。 岗位要求： 1、本科以上，具有企业管理等相关专业知识； 2、年龄45岁以下，工作经验5-8年以上总经理管理工作经验； 3、从事机械制造行业，熟悉生产，了解销售。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐，公司配发工装； 3、提供每年免费健康体检； 4、法定节假日正常休息，节日福利待遇丰厚； 5、重视员工培训，晋升空间广阔； 6、集团自有工业园，优越的办公环境。