职位描述
1、协助总监编制人事行政相关制度与流程，执行落地跟踪及
优化。
2、协助制定人力资源年度计划及预算。
3、制作公司各个项目部薪资。
4、配合财务部门相关工作，比如税金试算。
5、企业文化建设及宣传，PPT编辑与维护，运用
。
6、员工关系管理、商业保险管理。（如工伤处理流程等）
任职要求:
1、了解熟悉财务相关流程，熟悉制造业人事逻辑。
2、熟练操作各类办公软件，PPT、Excel函数、PS等。
3、擅长薪酬，工资的相关专业技能以及制作
4、执行力强，工作有热情，主动学习。
上班时间 早八晚五 上班有15分钟缓存期打卡，
五险一金。