职位描述
岗位职责:
1、负责协助总裁,制定公司的年度发展战略规划、年度工作计划和经营计划等;
2、负责组织监督、检查公司管理制度的落实情况,促进公司管理制度的规范化,协助总裁维持公司管理工作的良好运转;
3、协助人资行政部门召集公司会议,举办各种活动,并对会议和活动进行主持;
4、协助人资行政部门对公司的企业文化建设和对外形象宣传;
5、负责协助总裁对公司各个部门进行管理,协调公司各个部门的内外部关系,使各部门保持良好的合作关系;
6、辅助公司的商务谈判,处理好重大突发事件;
7、负责接待公司的重要来宾及相关行政应酬,并安排来宾的后续安置等活动。
任职要求:
1、大专及以上文凭 ;
2、在宁波工作3年以上,以及商务谈判逻辑;
3、有良好的统筹能力以及解决突发事件、问题的能力,能协助总经办,人资行政部推动业务以及职能发展;
4、有接待贵宾、相关经验,会开车,懂的酒桌文化。