熟悉人力资源管理体系，能熟练掌握薪酬、绩效模块的工作。
二、岗位要求：
1、本科学历，3年以上工作经验，人力资源相关专业优先；
2、有良好的沟通能力与团队协作能力，吃苦耐劳，勤奋好学，踏实肯干
职位福利：五险一金、采暖补贴、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利、绩效奖金
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