职位描述
【岗位职责】
1、据教务部的教学安排,负责本学科学生的授课和功课辅导;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,教学中注重引导和交流;对学生进行教学引导和心理疏导工作;
3、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4、与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。
内部课程培训;
3、为员工提供法定节假日。
4、为员工提供工作餐 住宿
5、底薪 提成 奖金
【薪资福利】
1、带薪培训(新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训)全方位助你成长。
2、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道。
3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系。
4、奖金丰厚(月续课奖、季度较佳团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等) 年终奖等;
5、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会、下午茶等)。