职位描述
工作职责:
1、负责公司干部层级培训的带班工作，包括前期调研、组织和当天培训实施
3、管理、跟踪培训课程，并根据培训效果与反馈不断优化课程
3、负责完善所负责项目SOP的更新；培训档案更新留档
4、组织专业考及试卷管理并对数据进行分析、问题挖掘与解决
5、完成上级领导安排的调研及各项培训工作任务
任职资格:
1、统招本科及以上学历，1年及以上培训经验；
2、具备良好的沟通能力、协调能力、组织策划能力和协调能力；
3、具备较强的责任心、执行能力；
4、良好的文字功底，能够根据培训需求撰写培训方案；
5、熟练掌握基础的办公软件，Word、Excel、PPT等。
工作时间：周末双休 朝九晚六