职位描述
薪资待遇：
薪资：4000 岗位奖金（定级后900-1500） 工龄奖 五险一金 节日福利 婚育福利 优秀员工调薪机会，综合薪资（4500-6000）
岗位职责：
1、离职信息对接业务，手续办理追踪及办理、离职异常处理和沟通、离职数据分析；
2、意外险的增减、索赔，工伤手续办理；
3、各项人事协议的电子/文本形式的签订、保存等档案管理；
4、用工关系处理，员工关怀；
5、相关人力工作数据汇总，领导交办的其他任务；
任职要求：
1、专科及以上学历，男女不限，有人事相关工作经验，具备较强的沟通能力；
2、细心、耐心，稳定性强，灵活性强、熟练运用表格；
3、抗压能力强，团队协作沟通能力强；
4、逻辑思维及理解力强、有执行力、责任心；
上班时间：8:30-5:30