工作职责：
对独立门店的所有KPI数据负责，包括销售、货品、财务、人员等多方面的管理。
1. 顾客服务
-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务；
-及时提供给顾客更多的产品和促销信息；
2. 管理职责
-确保员工的日常工作符合公司的各项制度；
-招聘和培训新员工，有效激励员工，营造良好的团队氛围；
-及时反馈和管理员工的工作绩效；
-根据实际需要进行排班管理；
3. 运营管理
-确保店铺陈列符合公司规定；
-管理店铺的订货、补货和收货；
-严格控制货品损耗；
-日常收银程序检查及账务管理；
岗位要求：
1. 40岁以下，大专或以上学历
2. 充满活力、自信，较强的抗压能力
3. 具备较强的执行力及自我驱动力
4. 具备一定的商业意识和营造商业氛围的能力；
5. 有很强的顾客服务意识；
6. 3年以上连锁零售店铺管理经验最佳。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险