职位描述
【招聘】寻找有经验的招聘经理，负责管理公司的整个人力资源管理流程。该岗位的候选人需要具备丰富的高层人才招募经验和专业的猎头技能，同时还需要熟悉不同行业的用人需求和发展趋势。我们寻求一位能够协调各部门资源并制定有效的人才战略的人力资源专家来加入我们的团队！
岗位职责：
- 设计和实施全面而有效的招聘计划；
- 管理候选人的筛选过程以及面试安排等；
- 与内部部门和外部供应商合作以确保最佳人选被选中；
- 确保所有员工都符合公司和业务的需求和标准。
任职要求:
- 至少5年以上相关工作经验;