【岗位职责】
1、人员管理；
2、人员招聘，团队组建；
3、薪酬绩效管理；
4、公司各项制度的完善；
5、关务外联工作；
6、行政工作及领导交代的其他工作。
待遇面谈
【任职要求】
1、学历：统招大专以上学历；
2、学习能力强，能较快地学习新知识，具有很强的执行力和综合管理能力；
3、突发事件应对能力强，沟通协调能力强，工作细致，责任感强，团队精神。
职位福利：五险一金、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、带团队、项目奖金、出差补贴
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