职位描述
招聘专员JD
【岗位职责】
1.全面负责公司的人才招聘工作。
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标并执行招聘计划。
3.协助上级完成需求岗位的岗位说明书，统筹招聘数据分析。
4.负责招聘信息发布，招聘网站的维护和更新，以及招聘渠道的信息沟通。
5.协助相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展。
6.对拟录用人员进行背景调查等相关手续，完成录用流程。
7.领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.1-2年同等岗位相关经验。
2.熟悉人力资源招聘相关工作流程，熟悉本地人才市场。
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心。
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。