1.根据子公司年度经营计划，参与制定具体的材料采购，分析市场供求情况，提出建议性措施； 2.根据子公司实际日常工作情况，协助供应经理处理部门工作的一般性事务，督促采购人员按规定的采购流程完成采购业务； 3.根据部门人才管理计划，负责供应人员及储备人才的培训工作，提出奖罚建议； 4.根据供应管理制度，向供应经理汇报采购日常工作情况，真实落实传达上级的指示，组织采购人员执行供应部管理制度； 5.根据公司相关报表制度，及时审核供应部报表，指导并督促内勤人员及时、准确、真实的报表，分析总部下发的报表数据，形成书面分析汇报; 6.根据子公司年度经营计划，实行集团采购与片区采购物资的对接工作； 7.根据供应商管理制度，考核供应商，协助供应经理开发及管理新的供应商； 8.根据部门人员工作情况，主动协调上、下级平级的沟通关系，帮助和协调解决采购人员工作上的困难，并向供应经理提供工作报告。 职位要求： 1.28周岁以内，本科及以上学历，物流、采购、经济管理等相关专业； 2.3年以上大型企业采购管理工作经验； 3.熟悉相关行业的供应商情况，熟悉采购流程及招标程序； 4.具备良好的职业道德操守，忠于企业，较强的沟通表达能力和抗压能力及解决问题的能力； 5.善于计算总成本和掌握采购技巧，敏锐的市场分析和判断能力，具有团队协作精神。