职位描述
一、任职要求:
1、大专及以上学历，有招聘经验者优先;
2，善于沟通，可接受应届毕业生(含少量招聘经验)
二、工作内容：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，进行人员的招聘
2、拓展招聘渠道，满足公司的招聘需求;
三、薪资待遇:
底薪(2500-3500)，底薪根据个人能力定档 绩效(500) 招聘提成（100/人，上不封顶），综合薪资在4K左右，缴纳五险一金， 可提供住宿，无加班。
四、上班时间:
08:30--12:00 (午休) 13:00--17:30 (大小休)，法定节假日正常放假。