岗位职责:
1、协助对接下属学校人事相关工作，涉及招聘、员工关系、薪酬管理、绩效考核等；
2、定期收集下属学校信息和数据，整理输出报告；
3、不定期出差到下属学校助攻，协助学校人事管理工作；
4、完成集团总部人事相关工作及领导临时交代任务。
任职要求:
1、大学本科以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、一年以上人力资源管理或相关管理工作经验，优秀应届生亦可；
3、能适应长期/短期/不定期出差；
4、熟练掌握OFFICE办公软件，善于沟通协调；
5、人际交往能力强、综合表达能力、分析能力较好。