1、负责所管辖品类招商工作的开展与实施。 2、负责制订各阶段招商计划，并有计划地开展。 3、负责对所管辖品类整体规划和布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。 4、负责制定、分解所管辖品类的经营指标，并积极完成。 5、定期进行市场调查，了解并预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 6、负责对品类各项业务的洽谈、签约等工作。 7、负责招商合同的管理、建档、查询工作。 8、对新品牌的开发、引进及品牌的优化调整工作，参加各类商品招商会。 9、制定所负责楼层或业态的租金收入预算及负责执行：制定所负责楼层或业态租户的年度租金预算目标，并及时根据预算完成情况调整招商方案、品牌及业态组合；进行楼层经营分析，风险前控； 10、完成楼层签约率预算：根据项目实际情况制定可行招商方案，并根据招商进度争取上级资源，确保完成或超额完成年初版预算或招商启动会版签约率指标； 11、执行招商职能管理制度流程：落实招商工作的制度、流程及指引，业务动作附合标准制度流程，规避相关风险，提高业务能力和效率，并将优化意见及时反馈；分享及知识沉淀，参与知识制度的培训与宣贯。 12、定期进行市场调查，了解并预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 13、制定及执行租金预算、品牌调整升级方案，优化场内品牌组合。 14、完成所负责区域/业态的招商签约任务。 任职资格: 1、40岁以下，大专以上学历； 2、3年以上商业地产招商经验，2年以上招商部门经理工作经历； 3、品牌资源丰富； 4、诚实可靠，抗压能力强，团队协作和责任心强。