岗位职责:
1、协助制定业绩推动计划；
2、进行会议的经营活动；
3、对业务员活动情况进行有效管理；
4、对业务员进行高品质的技能训练、辅导、培训；
5、对业绩状态进行动态追踪及反馈。
任职要求:
1、年龄22—35岁左右，大学本科或以上学历；
2、出色的写作和语言表达能力，优秀的授课能力及沟通协调能力；
3、熟练操作各种办公软件及网络；
4、开朗、热情，乐于学习，具备诚实、积极的工作作风；
5、责任心强，有亲和力，创新意识强，有一定的组织能力；
6、有一年以上同业培训、组训、督导等工作经验者优先；
7、播音、主持专业优先，或有大型活动策划、组织经验者优先。