职责描述： 1.制定品牌计划并推动执行，实现对推广全过程的计划、组织、协调、实施、总结和评估。 2.完善和管理公司品牌架构体系，根据公司发展需要，管理主品牌和子品牌的设立、变更和退出流程，建立品牌形象，指导、监督公司各部门规范执行相关标准。 3.管理公司内部和外部各种传播载体，发布公司重要新闻。管理和监督自媒体账号的信息发布、账号信息等规范运营情况。 4.撰写公司重大事件新闻，统一对接媒体采访，评估采访提纲，审核媒体信息，协调公司各部门提供采访支持；建立与新闻媒体及相关对接人的沟通机制，保持良好的日常联络与沟通。 5.设计制作各类海报、宣传视频、官网配图、推文配图等品牌推广物料，视需要更新公司外部网站内容，完成品宣相关档案的整理及运用。 6.对接或协办行业论坛、媒体论坛、高端沙龙等专项外部活动，组织参与奖项评选；策划、跟进、组织各类内部品牌宣传活动。 7.根据公司风险管理制度和政策，牵头建立健全声誉风险管理制度体系，加强舆情监测，排查声誉风险事件并制定应急预案，妥善处理舆情危机，定期组织开展声誉风险培训和舆情模拟应急演练。 8.负责推动公司企业文化系统建设和企业理念、形象、文化宣传的工作，筹划、组织、实施企业文化活动，撰写公司报告、书刊、综合性调研材料，开展企业文化培训，指导支持各部门有效开展企业文化建设、团队活动等。 9.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，形象气质佳，具有丰富的相关工作经验，中共党员优先。 2.具有行政文秘、中文、新闻、广告等相关专业背景，英语6级以上，听、说、读、写、译能力较强。 3.条理清晰、责任心强、踏实努力、勤于思考，擅长公文写作和企业文化策划、熟练运用相应的办公软件。 4.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。