岗位职责：
1.理解、分析职位要求，通过不同的招聘渠道沟通应聘者；
2.寻访、面试、筛选、评估人才并推荐给用人部门；
3.跟进面试的进展和反馈；
4.发放录用函，完成背景调查及入职后跟进；
5.为提供相应的职业发展建议。
任职要求：
1.2024届本科生，大四没课或保证每周四天工作日时间；
2.良好的逻辑分析能力和沟通能力（有辩论队经验者优先）；
3.具备快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性，执行力强，乐于思考，能够承受较强工作压力；
4.具备良好的团队合作意识。
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书