职位描述
人资行政管理【薪酬福利】：
高度自主化：综合工资6000-12000元/月
1.高底薪：底薪 5500-10000元
2.高绩效：200元/人
4.带组奖：200-400元
5.入职即购买五险一金；
【应聘要求】
1、统招大专及以上学历，有相关行政、招聘工作经验者优先；
2、学习能力强，做事认真负责，有较强的沟通能力；
3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；
4、能适应现代化、扁平化管理模式，能接受严格的职业化培训考核承挫抗压能力强。
【岗位职责】：
1、负责管辖范围内的考勤检查监督
2、负责检查经理的合同收据，交接财务资料；
3、负责会议的准备和通知
4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督；
5、负责公司的招聘以及安排面试
6、上传下达公司的发文
【工作时间】
1.朝九晚六 （8小时工作制、双休）；
2.法定假日休息。
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试
职位亮点：周末双休 不限经验 导师带教 五险一金