职位描述
专业要求：不限，教育、思政类专业优先。有教育、培训相关工作经历者优先。
任职要求：
1.诚实可靠，思维敏捷，语言表达能力强；
2.有具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
3.有强烈责任心，有一定的销售和管理经验；
4.心理素质过硬，能承受一定的压力；
5.有良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务和项目；
岗位职责：
1.设计并执行符合教育标准的培训课程，满足学员的学术和发展需求；
2.根据学员的特点和需求，定制个性化的培训计划，提供专业指导和支持；
3.组织开展各类培训活动，如讲座、工作坊等，促进学员的学习和成长；
4.监控学员学习进度和反馈，并根据结果调整和改善培训内容；
5.与团队成员合作，评估培训效果并提出改进建议；