职位描述
岗位职责：
1.负责公司厂用板块的招聘和人才储备工作；
2.负责人事管理过程的入职、转正、调动和离职手续的办理；
3.负责策划文化活动、员工福利发放等管理工作；
4.负责上级领导交代的日常工作。
职位要求：
1.大专统招或本科学历，面向优秀应届毕业生；
2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力;
3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力;
4.有良好的沟通能力、语言表达能力;
5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强