职位描述
岗位职责
1、制定技术平台年度招聘计划，月度监控反馈，负责制造端人员招聘全流程工作；
2、开拓并维护招聘渠道，把握招聘进度，月度进行渠道招聘效果评估；
3、离职情况数据分析，月度监控反馈；
4、部门员工关怀、入转调离等手续办理、档案管理、社保公积金业务办理以及工伤事故处理等
5、负责员工工资绩效管理，工资核算把关；
任职要求
1、本科及以上学历，专业知识人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上人力资源工作经验，棋手那个1年以上招聘管理经验；
3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
4、具备较强的组织协调能力及沟通表达能力。
可提供住宿