工作地点：汝南县产业园区
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度建设。
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3.收集相关的劳动用工等人事政策和法规。
4.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、升职等手续。
5.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。
6.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
7.三年以上人力资源工作经验。
8.大专以上文化，年龄25-40岁左右。
职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利、项目奖金。