一、任职要求：

1、年龄22—40岁；

2、金融，财务，管理，人力资源等相关专业优先；

3、具有良好的客户沟通能力，有一定客户服务经验优先；

4、有强烈的企图心，具备很强的抗压能力；

二、岗位职责：

1、公司与各大银行合作，提供老客户资源；公司还与医院、体检中心、教育系统、汽车行业等强强联合，以便获取更多客户资源。

2、高效的利用好先进的客户管理系统，展业工具为客户提供服务，定期为新老客户提供全新的理财资讯和财经信息。

3、根据客户的需求和预算为客户量身定做财务解决方案；

4、负责客户的家庭资产配置，风险管理，现金流管理及企业的财务风险管控；

三、薪酬待遇：

1、底薪 佣金提成 绩效 相关保险 ；

2、免费享受各种相关系统的专业培训；

3、享受公司所有激励政策（现金 实物激励 公司旅游 高端培训 日常客户经营费用等);

4、享受公司无障碍晋升，带领团队、学习管理、享受最佳基本法带来的销售、组织等各项利益。

备注：新人入司，前期有师傅一对一帮扶，边学边做，日常团队协作、共同成长

（根据公司近期工作安排，合理自行安排每天工作内容，可兼顾家庭，家庭事业两不误。）

公司优势：

1、广阔的合作渠道，无需靠自身的资源。

2、项目运作模式 告别以往的单兵作战 采取的是Team work（团队合作）模式。

职位福利：全勤奖、绩效奖金、定期团建、补充医疗保险、无试用期、弹性工作、不加班

职位亮点：寻找追求高收入，敢想、敢闯的小伙伴。