职位描述
专业或技能要求：
①、文秘、档案管理等相关专业
②、具体一年(含)以上档案管理工作经验；
③、熟练操作办公软件，具体一定的文字表达、沟通协调能力；④、性格稳重、工作细心/严谨；坚持原则，认同公司企业文化。
工作职责：
1、建立和完善规范的《档案管理规定》和《文件控制程序》；
2、负责登记各部门移交档案室保管的资料，对各部门交来的归档受控文件进行格式审查，并做好各类档案资料的接收、整理、保管和统计工作；
3、落实《文件控制程序》的规定，对ISO受控文件、外来文件以及公司要求的其它重要性文件进行扫描(PDF)成电子档上传OA服务器中，确案档案资料纸制与电子档同步保存；
4、负责定期清理过期的或已过档案保管期限的资料，列出清单，经批准后统一销毁；
5、负责资料室的设备设施管理，保持资料室干净整洁等。