职位描述
【职责描述】
1、根据业务战略发展和公司编制预算限定，满足业务编制填充
2、积极和业务部门沟通，了解业务的招聘需求并为业务部门提供有效的解决方案，可以自主创新招聘方式者为佳
3、根据经验诊断招聘转化率问题，并提出行之有效的方案
4、不断了解外部竞品动态，做好人才储备方案和定期Mapping
5、根据团队安排，参与到校招等其他工作
1、 4年或以上招聘经验
2、 有产研招聘经验者优先
3、 有人力项目运营经验者优先
4、 自我驱动能力强，结果导向，重视团队合作
5、 优秀的逻辑和沟通能力，资源整合和调配能力
6、 灵活懂变通，能适应互联网行业的快速发展和变化