岗位职责：
公司总部人资行政、运营、采购、市场、财务、质量、物流等方向岗位管理类人才储备。
任职资格：
1、24届优秀毕业生或23届往届毕业生，市场营销/药学专业优先；
2、有组织活动或社会实践经验者优先。
晋升通途：专员-主管-经理/副总监-总监/高级总监-分公司总经理
薪资待遇：5000-6500
福利待遇：中午饭免费
办公室环境：写字楼
职位福利：五险、绩效奖金、定期团建、全勤奖、出差补贴
职位亮点：早九晚六，双休，员工福利，五险
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书