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冠军门店挑战百万年薪 5000-7000元
常州新北区 应届毕业生 高中
德佑地产 2024-05-06 11:07:29 1228人关注
职位描述
【工作时间】:8:30—17:30
【工资待遇】:底薪4500 提成(50%-60%) 五险 工龄工资 生日带薪假期 节日福利 开单奖励 带薪培训 境内外旅游 公司其他福利待遇(平均月薪5000-8000)
新人收入4500-6000元/月;
正式员工月均6000元-3万元/月。
【公司招人标准】:18岁到45岁,人品好,素质高,团结,有正能量,有事业心,有上进心,讲诚信,服务态度好,乐于助人,不自私自利,不斤斤计较。
【做房地产销售的好处】:
1:【较能提高人生阅历】:接触社会高端人群,每天跟公司高管/高级白领/老板打交道,增加人生阅历,增加人脉,提升气质,提升个人涵养以及沟通能力;做地产销售3年胜过读名校4年。
2:【较能提高沟通能力】:提升应变能力,沟通能力,提升口才表达能力,提升亲和力,团队荣誉感。做地产1年能力提升胜过工厂10年。
3:【每天都能学到很多东西】,能快速提升自己外在形象、内在气质、为人处世、沟通能力等
4:【收入无上限】:地产行业做得较好的销售员,年收入10万到50万的都有很多,真正可以让你白手起家,改变一生的命运。
【团队优势】本团队个个都是销售高手, 人品素质都相当好, 每个人都非常有事业心和上进心,团队气氛和谐 团结一心 像一家人一样。我们对新人都是培训和带教,无经验可以从头开始教,让你在较短时间内学会行业的所有知识,并且有优秀总监和优秀经理每周定期培训方法技巧和实战经验。
从面试开始严格把关,绝不录用庸人,没有上进心,三观不正,人品不行素质低下的员工!没有勾心斗角,没有互相猜忌,没有潜规则,从来没有出现同事抢同事单的情况,团队氛围非常好,整体上进心十足,每个同事都非常优秀!
培训方面,给予新人专业全面的培训,让新人的速度成为房产销售高手,更快入行!从服务开始,给予客户专业的五星级的服务,提供专业的建议,让客户在购房路上畅通无阻。
作为行业新人来到我们公司,通过培训以后基本都可以开单,公司一切公开透明,不套路,任人唯贤不唯亲,只要你足够优秀,足够努力,你一定会在公司找到属于自己的路!
【工资待遇】:底薪4500 提成(50%-60%) 五险 工龄工资 生日带薪假期 节日福利 开单奖励 带薪培训 境内外旅游 公司其他福利待遇(平均月薪5000-8000)
新人收入4500-6000元/月;
正式员工月均6000元-3万元/月。
【公司招人标准】:18岁到45岁,人品好,素质高,团结,有正能量,有事业心,有上进心,讲诚信,服务态度好,乐于助人,不自私自利,不斤斤计较。
【做房地产销售的好处】:
1:【较能提高人生阅历】:接触社会高端人群,每天跟公司高管/高级白领/老板打交道,增加人生阅历,增加人脉,提升气质,提升个人涵养以及沟通能力;做地产销售3年胜过读名校4年。
2:【较能提高沟通能力】:提升应变能力,沟通能力,提升口才表达能力,提升亲和力,团队荣誉感。做地产1年能力提升胜过工厂10年。
3:【每天都能学到很多东西】,能快速提升自己外在形象、内在气质、为人处世、沟通能力等
4:【收入无上限】:地产行业做得较好的销售员,年收入10万到50万的都有很多,真正可以让你白手起家,改变一生的命运。
【团队优势】本团队个个都是销售高手, 人品素质都相当好, 每个人都非常有事业心和上进心,团队气氛和谐 团结一心 像一家人一样。我们对新人都是培训和带教,无经验可以从头开始教,让你在较短时间内学会行业的所有知识,并且有优秀总监和优秀经理每周定期培训方法技巧和实战经验。
从面试开始严格把关,绝不录用庸人,没有上进心,三观不正,人品不行素质低下的员工!没有勾心斗角,没有互相猜忌,没有潜规则,从来没有出现同事抢同事单的情况,团队氛围非常好,整体上进心十足,每个同事都非常优秀!
培训方面,给予新人专业全面的培训,让新人的速度成为房产销售高手,更快入行!从服务开始,给予客户专业的五星级的服务,提供专业的建议,让客户在购房路上畅通无阻。
作为行业新人来到我们公司,通过培训以后基本都可以开单,公司一切公开透明,不套路,任人唯贤不唯亲,只要你足够优秀,足够努力,你一定会在公司找到属于自己的路!
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:常州新北区常州新北区五度音乐(中央花园店)德佑地产1-49号
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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