1.汇总编制销售人员年度、月度及每周工作总结及日报，督促销售人员市场开发工作情况并做成报表递交部门负责人审核，确立完善的销售管理制度。制定资金回笼 ，使用计划，督促销售人员的应收账款；核实销售人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；
2.监督、汇总销售人员每月的出差情况，呈报销售副总经理，以便对销售人员进行考核；
3.制定月度、季度、年度销售汇总，对销售计划执行情况进行跟踪、督促，建立合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将将合同执行情况反馈，报销售副总、区域销售经理；
4.接、发、处理、保管一切商务往来电、函、图片、信息及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案，管理客户档案的完整性；
5.编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
6.制作招投标文件、关注招投标信息、编写商务文档、文件；
7.负责生产部门生产量统计、提报；
8.负责销售产品的收、发货登记、库存盘点；
9.负责销售及生产部门相关的财务对接工作；
10.协助部门领导办的临时工作。
职位福利：免费班车、绩效奖金、加班补助、节日福利