职位描述
（一）岗位职责
1、组织事业部市场战略落地，有效实施市场策略；
2、梳理公司销售管理制度，建立健全销售管理制度体系；
3、销售数据监测分析，及时发现风险；
4、大客户维护和开发方向和策略落地，监督实施；
5、CRM系统使用优化和相关流程梳理；
6、建立销售培训体系，配合组织培训实施和考核。
（二）任职要求
1、本科以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售管理经验，有公司战略拟定和实施经验优先；
3、具有较强的市场分析、营销推广和良好的人际沟通、组织协调，和分析解决问题的能力;
4、较强的事业心和一定的领导能力。