一、任职要求：
1、年龄22—40岁，男女不限，优秀人才可以适当放宽学历；
2、具有良好的客户沟通能力，有一定客户服务经验优先；
3、有强烈的企图心，赚钱的欲望，具备很强的抗压能力；
二、岗位职责：
1、公司提供的银行客户日常维护及开发；
2、根据客户的要求，给用户提供专业知识咨询和服务；
3、负责参保客户的后续客户服务工作；
三、薪酬待遇：
1、底薪 佣金提成 绩效 相关保险；
2、免费享受各种相关系统专业培训；
3、享受公司所有激励政策（现金 实物奖励 高端培训 国内外旅游 日常客户经营费用等);
备注：新人入司，前期有师傅一对一帮扶，边学边做，日常团队协作、共同成长
（根据公司近期工作安排，合理自行安排每天工作内容，可兼顾家庭，家庭事业两不误。）
公司优势：
1、广阔的合作渠道，无需靠自身的资源。
2、项目运作模式 告别以往的单兵作战 采取的是Team work（团队合作）模式
职位福利：绩效奖金、项目奖金、定期团建、补充医疗保险、不加班、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪
职位亮点：突破传统行业模式，公司提供平台和客户资源