岗位职责：
（1）协助完成人力资源相关各类资料整理、归档工作；
（2）协助完成员工招聘、员工入职手续办理；
（3）参与人力资源类项目实施，并负责基础数据的统计、分析、整理；
（4）完成领导安排的其他工作。
任职资格：
（1）管理类专业皆可，人力资源相关专业优先，大专及以上学历皆可；
（2）有较强的理解、分析和执行能力，有良好的沟通协调能力；
（3）能够熟练使用office等办公软件。
职位福利：不加班、周末双休
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