工作内容:
1. 员工入职流程,如入职材料的收集和当地入职协调等。
2. 协助员工离职流程,如离职通知,材料收集,工作交接,离职原因收集等。
3. 协助其他人力资源流程及项目在当地的执行,如劳动合同续签,试用期管理,绩效考核评估,员工手册签署等。
4 协助其他人力资源部相关的工作(新员工培训,加班/翻版信息收集,会议支持等)。
任职条件:
1、 大专及以上学历
2 、1-2年左右人事助理相关经验(接受优秀2023届有HR实习经验的本科)
3、 具备基本的英文书面能力
公司背景:500强药企,业界知名
13薪、补充商业险、节假日福利