工作内容：
1、拟订制度及各类通知；
2、协助招聘工作；
3、维护公司人力资源体系运行；
4、完成其他一些人事工作；
5、监督人力资源管理的相关规章制度的实施；
6、负责人员入职、转正、离职、调动、考勤管理、集体活动的组织、劳动关系协调等相关工作
任职条件：
1、一年左右的人力工作经验，了解人力资源模块；
2、具备一定的管理知识；
3、熟练操作各种办公软件，具有一定的文案写作能力；
4、熟悉劳动法律等各项法律法规；
5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
6、具有工作责任心和执行能力，身体健康
工作地址：人民路东青兰高速口南行200米（未在市区内，距离市区开车15分钟路程），上下班有免费通勤车，无法接受工作距离者，请勿投递简历
职位福利：包住、免费班车、免费停车、绩效奖金