岗位职责:
1、 两年以上人力资源行业销售工作经验，销售公司的人事外包服务产品，达成销售目标；
2、 负责开发新客户，通过各种方式和渠道拓展客户，建立良好的客户关系网络，完成销售业绩；
3、 负责本销售区域内市场开发，深入了解市场及同行业状况，掌握竞争对手动态；
4、 协调客户后续服务中的各种内、外部问题，确保为客户提供及时、准确、专业的服务。
任职要求:
1、性别不限，本科以上学历，人力资源行业咨询、培训、猎头，保险公司（团险）、健康管理、体检机构或同行业类营销两年以上工作经验者优先；
2、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
3、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。