岗位职责：
1、维护好甲方日常关系，保证及时回款；
2、完成公司既定的销售任务目标，实现世联多业务的叠加，增加项目创收；
3、制定团队目标，组织管理团队。
任职资格：
1、3年以上住宅类项目同岗位经验；
2、能够很好地感染和调整团队气氛，个人影响力较强，案场管理经验丰富。
福利待遇：
1、 为每位员工缴纳六险一金。
2、 享受带薪年假。
3、 为每位员工购买商业保险。
4、 为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。
6、 推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。
7、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利