工作内容：
1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经完成人才搜索和寻访工作;
2、电话沟通潜在候选人，判断候选人与职位的匹配度;
3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作;
4、推荐合适候选人，并根据要求制作推荐报告;
5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作;
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