职位描述
职位描述：
1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘结果负责；
2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时保质保量完成招聘任务；
3、有高招能力，且能机动性支持紧急高难招聘项目的达成；
4、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告；
5、有校招经验，可以自主开拓学校资源，可以很好的维护当地的校企合作关系。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，有招聘经验 ；
2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒；
3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有用户意识；
4、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。