职位描述
工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利处理、考勤管理、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的开展，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案的管理和维护，包括员工档案的建立、维护和查询等；
- 负责公司薪酬福利的处理和发放，包括薪资的计算、发放和记录等；
- 负责公司考勤的管理和执行，包括考勤的登记、查询和统计等；
- 负责公司员工关系的维护和处理，包括员工关系的建立、沟通和协调等；
- 协助公司其他部门的同事，完成其它相关工作任务。
职位要求：
- 大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 熟悉国家法律法规，有一定的人力资源管理理论知识；
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的职业素养；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 有一定的数据分析能力，能够对数据进行整理和分析。