职位描述
职责描述：
1、负责辅助上级完成业务单元的招聘配置任务，包括招聘需求确定、招聘计划制定及实施、招聘数据管理、招聘质量管控、招聘渠道建设及管理、招聘宣传制作等
2、参与员工关系管理、文化建设与培训等其他人力资源模块工作
3、上级安排的其他工作内容
任职要求：
1、统招本科及以上学历，硕士优先。
2、有2年以上人力资源相关工作经验，在招聘模块具备较深资历和资源能力，在农牧行业从事人力资源工作者优先。
3、较强的中英文表达能力、沟通能力、组织协调能力等。
4、具备较为清晰的农牧行业从业倾向，心态成熟，承受力强。
5、有学生干部经历，有一定文体爱好与特长者优先。