职位描述
职责描述：
岗位职责：
1、能独立负责招聘项目的具体推进、执行，完成交付指标；
2、辅助建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息；
3、进行职位分析，制定详细的招聘方案，选择有效的招聘渠道；
4、独立搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人，能够快速交付需求量较大，难度较高的岗位需求；
5、为客户提供候选人面试安排、结果反馈及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
7、协同完成招聘数据统计和分析，渠道效能分析和招聘成本分析。
任职要求：
岗位要求：
1、大专以上学历，有5年以上招聘交付经验或猎头经验者优先；
2、交付能力强，具备优秀的人选甄选技巧；
3、较优秀的沟通表达能力以及较强的抗压能力；
4、具备皮实且快速拥抱变化的潜质；