工作地址：武汉硚口云尚国际时尚中心 岗位职责： 1、根据公司业务发展战略和人力资源战略规划，推动各项人力资源政策落地实施； 2、建立健全的共享服务队伍，保障各单位人力资源标准化作业有序进行，在最大程度上提升组织效能，保证各单位共性的人力资源支持； 3、推动月度、季度、年度绩效指标全面达成; 提供多元化的服务模式让员工体验人性化的共享服务； 4、通过共享服务，集中批次性处理人力资源事务性工作，为组织提供标准化、数据化、自动化的HR平台支撑，降低成本，提升组织运营效率，帮助HRBP及COE聚焦高价值、创新性、定制化工作的管理，最大限度的发挥HRBP及COE核心作用； 5、通过建立标准化工作流程并有效运转，为员工提供专业、贴心的服务，提升员工感受度，为公司吸引和保留人员发挥应有作用； 6、管理和维护外部供应商，确保其服务流程合规，监控其服务质量达标； 7、促进公司全面提升员工敬业度，为公司创造更多价值； 8、其他领导安排事宜。 任职要求： 1、本科或以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、10年以上企业人力资源工作经验，5年以上HR共享运营服务团队管理经验； 3、有物业、地产行业人事运营工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握共享服务中心的理论模型与实践工具，熟悉人力资源三支柱模型，具备较强的流程管理（SOP）和质量管理（SLA）方法论储备与落地经验； 5、熟练使用至少1种主流HR系统（SAP、Workday、嘉扬、北森、金蝶等），有HR系统项目上线管理经验者优先； 基本福利：双休，入职五险一金，年13薪，交通补贴，餐补，话补，带薪年假，年度旅游，年度体检等；