岗位职责:
1、负责招聘渠道维护和开发，发布招聘职位；
2、候选人筛选简历邀约面试；
3、接待到场面试的候选人，面试结果的通知和跟进入职；
4、建立简历库，将优质简历入库存档；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
6、领导临时安排的工作以及配合其他部门的相关工作。
岗位要求:
1、25-35岁，本科以上学历，人力资源相关专业优先;
2、具有1年以上实际招聘经验；
3、喜欢招聘工作，具有高度的责任心，有耐心，沟通能力强。
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书