职位描述
1)具有较强的营销意识，能够协助总经理独立制定完善的本部门各项工作计划，并带头执行和落实各项计划，提升酒店营收。
2）能够耐心地培训指导帮助本部门员工达到岗位要求，激发员工的工作和学习热情。3)能够以身作则并带动员工热情的对待每一位到店的客人，并能将酒店设施准确详尽的介绍给客人。
4)本着酒店一盘棋的思想，积极主动的支持配合各相关部门的工作提升宾客满意度。
5)关心关爱下属员工，使员工安心工作，提升员工满意度，降低流失率。
6）能合理的安排人员及相关工作，认真做好员工每日考勤工作。
7）熟悉 OTA 运作。