岗位职责: 1.产品研发 - 机械设计制造及自动化、机电一体化、材料成型等机械类专业； 2.生产储干 - 机械设计、材料成型、模具、数控等工科类专业； 3.IT技术 - 计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程类等专业； 4.人事助理 - 人力资源管理等专业； 5.财务助理 - 财务管理、会计学等相关专业； 6.市场专员-市场营销、管理学等相关专业； 7.助理项目工程师 - 建筑工程技术、工程造价、建筑智能化等建筑类专业。 任职资格： 1.2024届毕业生，本科及以上学历； 2.财务类-要求持有初级会计证； 3.技术类-要求专业对口，熟练操作CAD/Proe等绘图软件； 4.生产管理类-要求理工科专业； 5.文职类-要求熟练掌握办公软件的使用，对行政工作耐心，细心； 6.建筑类-要求建筑类专业，能看懂及绘制CAD图纸，对施工现场感兴趣，能吃苦，接受出差优先； 7.IT类-英语四级及以上； 8.乐观热情，勤奋好学，勤劳务实。 福利待遇： 1.食宿政策：提供住宿/外宿补贴，提供就餐/餐补； 2.休假政策：单双周轮休、8小时工作责任制，国家法定假期，带薪年假，年终奖，年度调薪； 3.社保政策：五险一金，商业保险； 4.培训学习：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教，“师帮徒”岗位培训—晋升培训； 5.员工活动：图书室、兴趣社团、部门团建、公司年会等； 6.其他福利：节日礼品、年度健康体检、交通补贴、享有股权激励等； 7.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。 职能岗位晋升渠道： （1）管理通道：助理-专员-主管-部长-总监-总经理-总裁 （2）专业通道：助理-专员-专业主管-专业经理-专业总监-专家 （3）技术通道：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师 职位福利：五险一金、房补、全勤奖、餐补、免费班车、带薪年假、年度调薪。